大🜰🅰家听了小老板的🖢允诺，都盼望着以后店里每天都有大宴，辛苦大家不怕，只要有钱赚。
可是，大家也都知道天天都有🕧大宴这种事是不可能的！
不过，🙎🉑想想还是可以的，做做白日梦☖⚾也是可以的。
郑周这奖励一出来，刚刚大家还在心里一个劲埋怨周经理没给足够的时间来招聘兼职，现在大家就🕑🈷🂼一门心思的不想要兼职了！而且，以后都不想要了！
兼职，那是什么？钱还是自己赚更爽。
就连田姐，开始一心不乐意，因为她上的是行政班，刘家文请她收银，🅃就意味着她也要一直上到晚上九点过才可以下班。可是现在，刘家文允诺给自己的那一笔提成再🔷🅎🅘加上小老板给的50元，就是上到晚上十点，她也是乐意🍰的。
对郑周来说，刘家文两次做事都拉上了财务室田姐，这正中郑周所想，郑周正想在餐厅里进行一些改变呢🌘⚽。
田姐🛂这次接了收银，以后想要再做回行政班估计👤🕃就由🜍不得她了。
郑记🛂餐厅的每天领料，报销，查库存，💜派工资才有多少事，完全可以请一个收银兼财务就可以了，工资可以开的高一点，多劳多得嘛。
就像这次婚宴，其实就是郑周跟周经理建议把厨房的小幺儿用上，所以，才没有提前准备兼职生的。⛮
让餐厅里🜃的每个人都动起来，工资提起来，这样做对餐厅的好处也是显而易见的，服务员工资高了，就能留的住人，留的住人了，才可以挑选更好的人才！
郑周算过一笔账，请大学生来兼职，一般是一天上10个小时，上午11点上到晚上9点，一个小时10元，这样一天就是100元一个人，三天大宴，按原来的惯例，每天来5个兼职，就是一天500块，餐厅里面除了洗碗的2个阿姨，厨房里面厨师6个，小幺儿3个，墩子2个，⚆🏍😳服🞻务员10个，🖈🐪财务田姐1个，一共24个，每个人50月，一天一共是1200元，算起来是比请兼职贵了不少。
可郑周还是坚持这么做，是因为，这么做是有理由的，也正是因🍮🚒为这些理由，周经理才点头同意让郑周这样尝试。
以前，周经理遇大宴请兼职或是跟别家店借服务员的时候，店里一直需要有12个服务员。另外，虽然大宴的时候，厨师、墩子和洗碗阿姨的工作要比平时重，但在周经理看来，这却是大家应当应份的工作，平时没有大宴的时候过的轻松，这种时候当然就该出力了，所以，从来没说遇大宴的时候，要给大家另外的奖💄🏗🚋励。
这就导致平时店里不但要多养人，而且大家还对店里有没有揽到大宴一点都不关心，甚🎮🔠至还有为了工作轻松点，巴不得店里没有大宴的。
今天郑周说店里有大宴的时候，不请兼职就给大家发50元作为奖🄠⚥励，大家的高兴和乐意是显而易见的，可见，在大家心里，对多干活，多挣钱是非常乐意的。同时也意味着，这🐄些活，店里这么多人的确是做的下来的。
而且，有奖就有罚，现在给出来的奖励大家高高兴兴的接受了，那要是做错事要接受惩罚也就是应该的了。🙩🍂🅒
按自家郑大厨和周经理这个势头，郑记还要往下开，那么原来那一套带人养人的规矩就势必要有改进，规章制度里面奖惩的部分，慢慢要成文，而不能再是论谁跟谁的关🅚系亲近🟣🞺🙎来决定奖惩。