这♡类所谓有缘的人，是最💍🐢🁤让军方头疼的一🝬🎌种人才。
人才分成很多类型。军方最喜欢的🞞是有毅力的那类人。他们🜏可能不会达到很高的境界。
不过大多数都可以胜任，他的实力所对应职位。用着让人特别放心。哪怕暂时不能胜任，他自己努力一番也就ok了。
有天赋🔳🄨⛬的人才，就稍微麻烦一点儿了。🗜🜠🃦他们付出较少的努力，就能得到较大的进步。⚷🖁🏫实力是有保证的。
但是使用这类人，需🕡要非常谨慎。他们往往桀骜不驯，目空一切。也不愿意遵守既定的规则。
就像一把双刃剑一样，他们可能把事情做得非常好；也可能🜏因为一时脑子进水，把事情🐍⚉🏦搞得一塌糊涂。😱🅉
好在，有天赋的人才，历年来层出不穷。军方大抵也知道该怎样调教🛦🞨🖨他们。大多数在磋磨之后，还是可以大用的。
还有一个类🎓🐭型是有运气的💍🐢🁤。这类人就比较坑了。
军方完全摸不透他们运气的原理。不知道运气会在何时、何地、哪种情况下起作用。因此也就无法加以利📟用。
运气🗊好的人就像是中的主💍🐢🁤角一样，经常能够碰♰🌃☄到小概率事件。这种事件对他们本人是好事，但对朋友或者友军就未必了。
很多情况中，身边的人都死光了，这类人才会走运。也不知道他🞵😠们是不是把别人的好运气都吸走了。
所以对于好运者的使用，军方也很头疼。舍不得放弃他们；又不敢用在关键的🗛地方；更不能派出去和人一起办事🞮🗥🝯。🜶
他们只能单独出任务，做一些不是特别关键的任务。🗪🞛🔺或者在某些时候，用作绝地反击的手🆧👻段。
死马当活马医，反正也是没招儿了，就拿他们顶上去试一🉣试。
小明这号的，则被军方分类为有仙缘的人。🅣当然🗲🟤这是一个美丽的误会。
所谓有仙缘，就是这个人不知道因为什么，就被🗲🟤某个大能看对眼儿了，于是赐予了他强大的实力。
这个和“运气好”有点像，但并不是一回事。这个类型还🉣是能够找到一些规律的。
不管那位大能是🃃🕊好心还是歹意。他都会有限度的照看着这位有缘人。