“什么意思?”
易莜起身便要往经理办公室去,钱小姚拉住她的胳膊,告诉她🝋:“经理已经出🏲🞁去了🏢。”
“那经理给的理由是什么?”
易莜的语气并不暴躁,仿佛只是在问工作中很常见的一件小事。钱小姚偷偷观察她的脸色,🗩🞔发现易莜比她想象中要冷静得多,对于被解雇这件事,易莜刚开始⛂听到的那一瞬间也更多是诧异,而不是愤怒。
看着这样的易莜,钱小姚更加为难,“经理说,不符合录用条件⚮🔯。”
钱小姚估摸着这理由大概经理自己都不相信,🟌所以才挑了个时间出去,让她来转述。
行政部门的🝇工作一直又杂又乱,之前来了几个新人,有的上手很慢,有的嫌事太多🏢,肯安心留下来的人又因为被经理挑剔,最后没能做得长久。
钱小姚快顶不住的时候,公司🕺🎩招来了易莜。上班第一天,钱小姚听见经理评价了一句,说这个新人不错🂭💁🎼。钱小姚当时就觉得,能在第一天就给经理留下好印象的人,👷一定不简单。
第二天团建的事得到经理的批准后,钱🃠小姚更加⚍🐈确定自己的猜想。所以说,不符合录用条件这个理由,恐怕经理自己🜼🚎都难以说服自己。
钱小姚拉着易莜坐下来,给她分析:“你是不是得罪什么人了?⚮🔯”
“我才来这么几天,我能得罪谁?”
“也是。”但如果不是得罪人,钱小姚想不通经理为什🎨📥🜾么要解🝋雇易莜。
“那上次去团建,你有没有惹到什么人。”
易莜想了想,“我可能惹到徐秘书了。”
钱小姚满脸惊异:“嗯?🕃🔖你怎么惹到他🃠了?”
这要仔细说起来,易莜还真🅥🈦🀡有点不好意思,但是她自己也拿不准是不是惹徐秘书不开心了,于是点开了与徐秘书的聊天记录。
那上面只有三句话:
“你睡了没?”