“老板，陈🄦总刚刚让人拿回一叠发票，有几张金额很高。”🅹🚽
“老🃯🛒板，陈总的酒店住宿条件要不要限⚩🔇制一下？”
“老板，陈总又有发票报销了。”
财务在耳边一次又🚑一次的唠叨，让🏭🝖洛修很烦心。🌋
公司对于出差没有明确的标准，也没有规定要住多少星以下的酒店。
首先电商企业出差的机会就不多，公司里面又是以刚毕业的🅹🚽大学生为主，这些年轻人都很实诚，没有想过占公司便宜，出差能够订便宜的酒店就尽量便宜。
他们能够坐🄦公交，就绝不打车。还经常错过饭点，冲两盒泡面应付一餐了🄉🟁事。
他们也不是🄦为老板省钱，只是脸皮薄，不好意思花公司那么多钱。
因此洛修对员工的差旅费向来没有🏭🝖太多⚩🔇限制，甚至鼓励他们在外面多花点，别苦着自己。
现在这个新来的销售总监可不会这么想，该花的钱他从来不会手软。
洛修有时候看着这一堆发票，也有点头痛。
有些费用你不支持他，确实会影响业务的推进，可你一直给他支持，又怀疑他是不是在占🕔公司便宜。
特别是那些声称给采购的回扣，公司很难判断这笔钱最后会不会落到业务手里💗，有没有产生实质上的作用。
相比之下，还是电商的业务更加透明简单🌪🁹，没有这么多暗箱操🕷🎌🏩作的东西。
如果可以，洛修真的不想涉足线下的业务。
但没办法，🄦这一步始终要迈出去🗏🚩，这个学费始终要交。
如果现在遇到这点困难就退缩🏢🛰☟，未来又怎么面对那些在暗处蠢蠢欲动的大资本们？
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