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“平台将矛盾转移给骑手和♦用户，看起🏱来很聪明，其实是一种最愚蠢的办法。”
李山在会议上慷慨激昂地陈述：“平台没有能力缓和矛盾，🗦或者根本没有想过要🚊缓和矛盾，才会将矛盾转移给骑手和用户，让骑手和用户相互憎恨。”
“矛🅷盾只是转移了，并没有消失，终有一天，骑手和用户都会发现，自己被平🛹♰台耍了。”
“这就是矛盾守恒定律。”
……
李山之前一直觉得对手的模式能够极大地提升效率，担心这一场🄡⚰外卖大战变成持久战之后，饭团会🌉☹🄗慢慢败下阵来👬🞊。
而这些天💓👜的研究发现，对手这种模式带来的只是扩张的效率。
各🔣🐅级代理的模式，让他们的网点能够迅速在全网铺开。
因此他们才刚刚成立不足一年时间，却🏱迅速占领市场，份额直追饭团。
要知道饭💓👜团🅄🄀🝯取得同样的规模，可是花了好几年的时间。
同时代理及站长负责制，让他们的管理效率也得到极大的⛨🜹提升。
站点小老板能够直🌳🃊接管理每一位外卖员，充分发挥他们的能动性。
可🔣🐅以拿着皮鞭跟在骑手后面抽打，极限地压榨他们的时间。
与之相反的是♢，🝲🏄饭团外卖采用的是直营模式，没有各级代理，极易造成底层员工摸鱼偷懒。
每一种制度，都🝲🏄有其☙⛞🛟好的地方，也必然有其不足之处。🍌🆪💕
对手的代理商制度能够快速扩💨展市场，同时这些代理商也必然要分掉利润。
中间的代理商越多，一层层的扣点越多。