午餐过后，闻🁂人陌鈅回到办公室午休，现在的她依旧很重视自己的休息，之前呢她是因为工作没有安排好，这才🅂会有作息不规律的情况发生。
现在不论是各种安排，还是各项目的实施，都不需要她一直盯着，一直看着，她身边还有着许多的能人在，她就有更🚀多的时间来遵照自己的作息时间了。
午休起来之后闻人陌鈅带着尹助理去找了刘芳这位艺人管理部的总监，闻人陌鈅来的时候正好有人🕸🎛在刘总监这里汇报事情，闻人陌鈅就没有进去打扰，在他的办公室外等🐲待。
闻人陌鈅等待的过程中，又有一位经纪人来找芳姐汇报事情，正好看到了闻人陌鈅在，就👝上前来打招呼，“副总您好，我是启晟的经纪人顾念，没想到会在刘⚒总监这🄹🏼里见到您。”
“你好，你这也是来找刘总监汇报工作？”，闻人陌鈅看了看就知道自己这是对了，这么一问，也只是在确认一下而已。
“是的，启晟的一些活动情况，需要在总监这🀻🁻里报备，副总您这是找刘总监，那我改时间再来找刘🕸🎛总监汇报”，顾念虽然很想给自己的艺人🏍在闻人陌鈅这位副总裁这里争取机会的。
但是顾念他们也知道不🗬🞰🗲能🖷这么做，他们都非常的清楚这位副总裁很不喜欢这样作为，在闻人娱乐只要你足够的努力，也足够的出色，只要是🏍适合的，公司都不会亏待了任何一个人。
现在他们启晟发展的不错，要🏸是因为她的突然作为，不仅没有给副总裁这里留下印象，不仅没有取得好的收获，反而是给自己的艺人带来了不好的印象，从此影响了他的发展就不好了。
顾念思来想去，还🜋🀢是决定不要那么贸然的作为，这样做的风险或许是他们难以承受的，还是按照之前的相互模式相处就好了。
不过顾念还是在见到闻人陌鈅的第一时间就上打招呼，若是能够🂀给你闻人陌鈅留下点印象，或者是想起了他们家的启晟这位艺人就好了。
现在听到闻人陌鈅何为副总裁一问，就立即回答，虽然他们启晟是有一些通告是需要与刘总监报备商议，但是相比起来，她更加的希望自己的艺人能够在人没有这位副🛦🞩总裁🖁🏭的眼中留有印🎶象。
“不用，不用，你们先把事情给安排了好，我找刘总监也不是什么急事，还是艺人们的行程更为重要☏，艺饶发展可是关乎到公司未来的发展，不能大🔒⛯意了。
你们是艺饶经纪人，不🗬🞰🗲仅要安排好他们的工作，照顾好他们的安全，还要关🖳🖯注他们的身心健康，艺饶压力大，也要有适当的解压方式，劳逸结🔌⚳🕟合的工作方式最好。
虽然🐋♾公司🖝📪🝨的发展离不开每一位闻人娱乐饶努力，但是咱们也可以劳逸结合，通告的安排上可以适当一些，🏷🞱🗽不要太紧促了。
咱们不是剥削艺人，压榨艺饶那种公司，虽然都想咱们的艺人🖿😔哥哥都发展良好，可也不是以这样的方式来发展，艺人也是人，需要劳逸结🙞合的。”
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