工作效率这块，这只是第一步，主要是涉及到管理层⚺在事务的轻重缓急上🄉🞻。
一个优秀的管理层可以把事情安排的井井有🌇☩条，对于下面员工的工作安📥排也更有利。
虽然大家也希望真刀实枪的试一试。
但不现实。
因为这就必须搬迁一个🜺🗶流水线过🙪🍈来，显然是不可能的事🏻。
同样的。
研发中心💛💣，也不是一朝一夕就🄝⚍能测试出来的。
不过这个测试，起码大家认同了一点，南湖这舒适的厂房环境确实有利于员工的身心轻松，让人的思路🄛更清晰也更活跃，这一点大家是不反对的。
但光靠这💛💣一点不够，还有一个🄝⚍至关重要的测试。💮🕎
甚至🙷🎾🖱可以说这个测试如果通不过，☄哪怕工厂再好，外市企业也不可能来这里🚴投资，包括可视眼安防。
那就是一旦未来优秀的员工都搬迁到南湖🄚科技产业园，很可能因为🕥🜎人才全面聚集在江州市，导致公司不得不搬迁总部到江州市这么一个四♛🅩线小城市来。
即便🙷🎾🖱不搬💛💣迁总部，主要的职能部门也都会搬迁到江州市。
一旦这么多重要职能部门搬迁过来，🈀🞡甚至总公司搬迁过来，怎么保证🖸公📥司的业绩不会下滑？
省城南章市，虽🍛然只是一个二线城市，远不如一线城市和新一线城市，甚至在二线城市里面也只能算一般的。
但南章市💛💣毕竟是省城，辐射这江右省几千万人口的区域，这远不是江州市一个只辐射几百万人口的城市可以媲美的。
“这下要露馅了。”
“刚才那个厂房🍛舒🞽🙨🌽适环境还行，可是你凭什么能提升别人的业绩🙃🇱🜖呢？”
“可不是，到了江州市就好比从大江回到小🌇☩河里，不管哪个公司都会慎📥重考虑的。”