徐静思一猜就是因为工资的事情，作为老板，徐静思觉得自己已经是一个很大方的老板了，她🐆的员工现在每个月拿到手的工资比🅜很多工人都拿的多了。
但是人都是充🐠🐠满欲望的动物，哪怕他们得到的再多，只🃗🗺♇要是比别人少，心理便会产生不平衡。
要求涨工资的事情，徐静思处理的多了，她淡定的说道，“嫂子，这📐🚃件事我不是跟你解释过了么，这次涨工资是🃅🕕按照绩效考核涨的。”
王桂芝愤愤，“是，🜳你是跟我说了，但是大家看到其他店的员工拿的多了心里不平衡啊，现在大家都没心情干活了，你🂍🍞🂍🍞说怎么办？”
“嫂子，公司的制🞶😦度在这里........🇹🝛”
“徐静，你别跟我说什么制度不制度的，”王桂芝霸气的说道，“你就跟我怎么办吧，干一样的活，总不能🉐让我们比别人拿的少吧。”
跟徐静的关系比较特殊，一直都是王桂芝的底🇹🝛气所在。
徐静思正色道，“现在的物价比去年上涨了很多，可是店里的营业额📐🚃不仅不🎆🎵🕛涨，还有下降的趋势，也就是说在我已经少挣很多钱的基础上，我还是给大家涨工资了，嫂子，你说我还能怎么办？”
她就知道以绩效考核的事情来涨😤🃚工资，肯定会有人意见，但徐静思就是认为这种涨法很公平，多劳者就该多得，这也是她一直信奉的法则！
王🁈桂芝显然对徐静思的回答不满意，“营业额上不去也不是我们的原因啊，你明哥说现在机械厂的食堂，单独承包出去了，环境、卫生还有饭菜的质量都比之前好了很多。还有从今年开始，机械厂周边开了那么多小铺，早点铺子，小面馆🂼什么的，三步远就一个。袁春丽那边就他们一个快餐店，张艳那边靠着医院，人也多的是，我们怎么能跟他们比。”
王桂🏚芝一一列举🆫💣📨，说的点的点，面是面，很有道理。
徐🁈静思点点头，“嫂子，那你有没有什么好办法把店里的营业额搞上📐🚃去？”🎆🎵🕛
王桂芝若是没有想法，也不会冒冒然的来找徐🇹🝛静思啊。
“提价啊！”王桂芝胸有成竹的说道，“你也说了，现在物价上涨了📐🚃，不⛯🐆提价肯定是不挣钱的啊。”
徐静思反问⛷🟂🚓，“不提价客流量都在减少，提了价客流量会变🆖🏧🜞多吗？”
王桂芝语🔼🅺塞......“但是营业额就多了啊。”♎
徐静思摇头，“那样的话营业额多也只是暂时的，嫂子，”她的表情严肃起来，“关于快餐店业绩的事情我已经反复跟你说🗇🙞过很多次了，除了饭菜的品质以外，服务跟卫生是最重要的。现在才几月店里面就有苍蝇了，你想想去年，我们的店才刚开始做的时候，店里是怎样的？”
王🁈桂芝的眼神凝固住了，她也不说话了，说实话，去年天最热的时候，店里都不曾🔕有一只👅苍蝇。