卖大米卖了小半年。
借着这次机会，吴骏感觉也到了企业☭🂦👅转型升级的时候了。
原📮🞑材料供应，永远没有深加工来钱多，来钱快。
而且，就社会贡献来说，深加工带来的🎆🎹社会价值也远远大于原材料供应。
当前【资源大亨】♈游戏内的产能🌊♅🅿为🟣100吨每天。
和鸿运大米业务相关的四家专卖店的店员，送货司机加上库房工📊人，再加网销部的🂑🎇🏁员工，公司总部的文职人员。
围绕鸿运大米的业务，骏亨商贸🌊♅🅿有限公司提供了一百多个工作🖈岗位。
其中，一些男员工大多都是家里的顶梁柱。
也可以说，骏亨商贸有限公🞷😴司间接地养活了上🖓百个家庭。🎶🕢
如果把这1🔚🁇🃭00吨大米进行🞷😴深加工，所需要的员工🌿🄲🁟数量，肯定成倍增长。
可以创造👇🆬出更多的工作岗位，给更多的家庭带来增收，实现更大的社会价值。
而且，鸿运大米的业务团队，可以直接转型为白酒销售团队，不会涉及到裁员下🔏岗🂑🎇🏁的问题。
吴骏问徐树材“🟘🝗徐叔，三十🞷😴条生产线需要多少工人能运转开？”
徐树材神情激动地说“最少得600人左右……”
吴骏心里算了一笔账，实习期一名工人的工资🖓是3000块，加上各种保险，下来要将近🗃😿4000块钱。
600人的话，🟘🝗一个月的工资，也就240万左右，小钱。
吴骏说“先招1000人，等30条新的生产线正常运转后，🖈产能还要继续增加，多出的人就当预备🖜役了。”
“1000人……”徐树材傻眼了。