一年之计在于春
三月，万物复苏，时髦的小姑凉🌉☹们已经迫不及待的穿上了短裙，但是上衣还裹着羽绒服，看着都嫌冷……
马东欣赏完别人家的风景，突然发现无数双躲躲闪闪的眼神也在向自己瞟来🄶🂂……🂓🎖👂不对，准确的说是朝着邵雅菲的……
我靠，亏大了！
这完全不是一个档次的风景嘛！
见邵雅菲也一脸玩微的盯着自己，马东暗叫不好，陪女朋友逛街看别人家妹子可是大🙃🇩忌！
还好🅽🌃🟥他沉着冷静，眼珠子一转，充满了求知欲道“你们这种穿衣风格是什么时候开始流行🆆🍗的？”
“你还有心思想这种事，公司的事我都快💮愁死了……”，对于🆨💂马东的日常不🄶🂂正经，邵雅菲忍不住翻了个白眼。
懒人果鲜的扩张步伐已经停滞了将近一个月，这期间🐋♻他们把所有的精力都👹用在了苦练内功上面。
具体来说就是开源节流，以人为本，🞋谋而后定
前期门店扩张太快，懒人果鲜的进🎈🏇货渠道已经难以满足需要，不是数量跟不上，就是质量不过关，最可恶的居然还有供货商偷偷摸摸搭上家海集团这条线，反过来用“货源不足”的理由要挟懒🔉⚜人果鲜🐊♵🌬涨价！
另外人员流失问题一直没能有效解决🞋，⛗🚥🕢很多小年轻干几个月就拍拍屁股走人，嫌累，嫌工资低，还是在家养老比较舒服……
如果只是这懒坯子走了也无所谓，🎈🏇三条腿的🚹蛤蟆不好找🏓🙩🍃，两条腿的活人一抓一大把，但是“店长级”骨干留不住的情况就很恶劣了！
店长一离职，直接的后果就是🖋👂门店🎈🏇短期混💮乱和这方面服务下降，客户投诉增加……
这就导致了懒人果鲜的招聘活动就从来没停过，一直在招聘，却一☕⚹直不够用！
这一切的不利因素，再加上跨省作🎈🏇战人生地不熟的，懒人果鲜在外省门店的🄶🂂单产一直不理想，严重拖了省内门店的后腿🙷🏃🗜……
“怎么？内部的问题还没捋顺吗？”
在🙒子公司🏳🞎管理上，马东一向只关注大方向问题，🚏💕细节关心的真不多。