第二天上午，江州市的天空飘着小雨，气温在零度上下徘徊，早晨的户🞛🔶外已经出现了大量的霜冻，对于温暖潮湿的江州来说，已经是一年中最🎎🏹寒冷的季节。
春节很快就要来了，这样的时节最适合窝在家里看电视，不过对于📻李枫来说，可没有时间休息，必🏭🝔须尽快在春节前将该处理的事情都处理完毕。
李枫一大早就起床，简单吃过了早餐，就开着车来到了集团总部。📻
时间还早，新梦想集团的总部大楼里💽🗗，三三两两的来了几个上班的人，周围显得有点冷清，除了总裁办公室的几位工作人员，得知李枫一早要来，便早早地来到公司等候。
这批人都是李枫从新梦想学院的毕业生的挑选出来的，他们也非常珍惜这个机会，来到集团总部工作之后，工作起来也非常卖力，很快就将总裁办公室的日☑常工作打理得井井有条，让李枫省了不少心。
“小王，你和其他几个人一起安排一下，今天下午两点召开集团管理层全体会议，有几项重大决策要商讨，希望大💳🕹🎦家准时到会。”李枫说道，“如果有谁请假，需要他们跟我电话请示。”
“明白♞了，李总。”从新梦想学院毕业不久的⚒🐳王乐新说道。
李枫回到🇦🚱办公室，倒了一🇰🜑🁠杯咖啡，开始思考下午的会议怎么开。
这次会议是非常难开的，因为第一个议题就是任命麦瑞克为集团副总裁兼海外分公司总经理，这件事情的阻力就很大，许多人面服心不服，如果不趁这个机会⛔🚅给大伙涨一涨福利，🐹🄳恐怕是过不了这一关。
所以李枫也打算趁这个机会，在春节之前给大伙涨一涨📽☯薪资，同时释放出一点期🂤🐳权池，给一起劳苦功高的高🉠管一点股份奖励。
这个方案其实李枫早就已经在酝酿了，只不过没有合适的时机将它抛出来，这次趁集团🝧🍞🉑海外分公司改革的机会，正好给大伙涨点待遇，对于稳定人心将起来关键作用。
详细拟定了下午会议的议题，李枫的💽🗗心里也有了谱🝨。
首先第一个议题，当然是集团海外分公司组织架构改革的事，除了宣布海外分公司总经理的任命之外，还要对三大事业部与海外分公司之间的关系作出😳🅝明♖🈖⚀确规定，实现公司的正常良性发展。
第二个议题，李枫决定先提出电商总部建设计划⛗🚤，这项计划一🚾🙄🇶方面能够安抚何，另一方面也是制衡百宝集团的重要先手🃬棋。
第三个议题，就是🖶集团给所有人员提升福利待遇的问题，现在整个集团处在上升期，需要大量的干将来创出一番新天地，没有良好的待遇是绝对不行的，趁着这次改革的契机，再加上适逢农历春节即将到来，提升待遇顺理成章。
等到这三个议题完成，想必近期的大任务就算有了眉目，剩下的基本都是一些零零碎碎的小事了。🏭🝔
创业至♞今，已经有两年多了，自从自己穿越回到这个世界，李枫感觉到自己🅙的人生一下子变得如此不可思议，现在的新梦想集团已经是一家估值接近十😳🅝五亿美元的国际化互联网公司，虽然与国际巨头的差距仍然非常大，但是放眼国内，已经是排名首屈一指的大公司了。
到了这个层级，他所要思考的问题跟过去已经截然🝨不同，那就是整个国家互联网产业形态的发展途径。