当然，这么🝈多宏伟的大计⚳🕢划，并不是一时💇半刻能完成的。
除了需要无🝈数的钱，还要一个强大的组织，无🏣🛷数优秀的人才。
林文必将一步一步向这个方向走🌬🂉去，前方有多远，他就走多远，直到转世机遇来临的那一天。
当然，当前的首要目标是建设新镇，但并不妨碍林文先把工资⛞🛤改革了，让利益分配更加公平一点。
在这个层面上，林文有着⚳🕢得天独厚的条件，能办到不🔯论是以前的世界还是现在的世界、所有人都办不到的事情🙒。
衡量劳动的价值。
简单来说，就是每一份工作，到底给多少工资，才算得上公平？
从古至今，这都是一🟔个没有答案的☙⛝问题，都是工人和老板协商的结果。
绝对公平的第三方是不存在的。
但现在有了。
林文只用了15%的消🛠🝰🛠🝰耗，就获得了标准💇答案。
一份长山🖇郡完整的工资体系表，是长山郡最公平的利益分配方案，与林文现行的工资体系有15%左右的误差。
当然，误差最大的就是他本人，他的工🔟🁼资已经🏣🛷爆表，在金字👽🎒🐠塔的最顶端，数字长得表格都装不下去。
但实际上他只拿了一块钱。
误差第二大的就是秦落霜。
她的🈕工资数字也很长，但也只拿了一块钱，甚至由于林文经👽🎒🐠常从她那里抠一🎿些私人物品来充公，实际上是负的。
误差第三大的就是夏潇湘。
这位长组部部长可谓劳苦功高，长山郡的官僚体系的建设和运转，她有一大半的功劳。🞱但实际上工资也是负🟔的。