“老板，伯🛦克德的人到了。”安妮推门而🎚入。
“方案带来了吗？”李子涛伸手说道。
半天没等到文件，回头去看，安妮身边的西装革履的💫🔳🄫男人正着急的在皮包😶🅶里翻找着。
“找到了。”西装男把方案交给安妮，抬起手不停的擦🝰🎳🕈着额头上的汗水。
“给他一杯水，坐下休息。”李子涛接过方案，指着💫🔳🄫对面的沙发说道。
“谢谢boss🁗🅾🌍。”工程师擦拭着汗水讪笑道。
“嗯。🌆☜⛵”李子🙷涛哼了声♣，打开方案认真的看着。
让伯克德在这么短的时间😦🃧里拿出方案，他知道有点为难，可甲方爸爸什么时候讲过规♞矩。
想要在日渐激烈🁗🅾🌍的竞争市场里维持优势，伯克德必须不断进步，不能有丝毫松懈。
这一看就是两个小时，李子涛心里对目前的方案也🏕🙾有了判断：“这份方案不行，重做。”
“bos🁘🆇🍟s。”工程师有点惊讶，这份方案可是首席工程师和所有人，加班加点赶出来的。
怎么可能不合格？
“必须承认，你们考⛄🗸☯虑的很全面，🇵可是，唯独没有考虑到环境、人员和文化等方面的综合因素。🖖💤📸”
“这里是港江，不是美利坚或者欧洲，华人在工作上更积极，更愿意吃苦，只要能🍴🍴让他们得到足够的酬劳。
另外，机械方面过于简洁化，要更加的具体🏂🗓，适合当地人操作，还有……”
李子涛一🁘🆇🍟连指出几个问题，都是工程师忽略掉的。
伯克德现在可以说是名满全球，如日中天，李子涛🏕🙾却从这份方案里，看到了傲慢和衰落的信号。
“🔖🀤另外，告诉斯坦·曼哈顿，如果他以为自己已经有了能够傲慢的资格，伯克德将很快被市场淘汰。”