一接起，主编就迫不及待的开口：“结果怎🙬么样？”
“我们做了两次实🝶🏧🜚验，一次，一次，”电话那头，是m洲研究院的教授，他声音严肃，“这是哪个团队做出来的压缩研究🅳，你们有他的联系方式吗？”
这一🃪🚧🕴期的期刊内容还没敲定，主编跟执行编辑从昨天晚上加班到早上，又从早上等到现在，精神奕奕，根本看不出来累。
每次🃪🚧🕴实验结果因为量的偏🁁差或者各种👜不可避免因素，都会不同。
但就算是最低的实🝶🏧🜚验结果，也比42%高了很多，这☯🂶📒在核能上无疑是一⛦🜭个巨大突破。
主编坐倒在椅子上，🞶😨呼🈖出一口气：“具体联系方式我不也不🄠清楚，我已经给对方发了邮件，编写者要是回了我立马告诉您。”
那边的教授挂断电话。
主编还坐在椅子上，没有动静。
执行编辑看🕘🌏着主编一言不发，不由从他的桌子边绕过来，盯着他看，🏘🚔也急得不行，“现在到底什么情🝊况，验证的结果到底对不对？！”
听到执😟🂨👑行编辑的声音，主编怔怔的抬头，他茫然的“啊”了一声，回过神来。🗌🚏
“结果没有太大偏差，这篇文章不需要复审三♚审🇫🛝🝚，”主编拿着鼠标点开自己的邮箱，一篇一篇的查看自己的收件，看那个人有没有回信，“你🜅⛕安排一下，我们最近一期的期刊一类级文章，换成这个！”
“一类文🆟章？”执行编🈖辑抬头，朝主编望过去。🇫🛝🝚
sci论文也分等级的。
半个月出一期期刊，论文分成一类、二类跟三类，还有就是普👄🆐🎩通类别的论文。
除了文章发🕘🌏表后影响因子大小，发表👜前的潜力估值也很重要。
编辑部眼下每次收到的文章基本🄹上都是普通等级，达到二类三类的研究论文只占比10%，至于一类文章，🅅基本上只有那些研究级别的教授能达到，每个月大概也只能在几百篇论文中选出来一篇。
一😈⛆类文章是放在封面上，以及各子类期刊报纸同步刊登。
凤毛麟角。