还是面试时的那一栋崴嵬高耸的商业大楼，🕱🍛🈱文秘抱着一沓文件前方引路，婀娜身姿水蛇般划过泛着油光的地板。偌大的办公区肖静而又显得忙碌，敲打键盘的咔咔声充宿在每个角落。
“吴经理，请……”
一扇独立办公室的门前🏙，文书手掌划过胸前，微微欠身，🚘📩示意老吴进去。🗿♳我站在身后伸目张望，却被文书碰了一下胳膊“吕经理，请往这边走！”
我后知后觉的跟着她，心🝪里不免♛有点紧张和迷茫。
文秘把我带到另一间办公🝪室前，敲了敲门，才转身对我说“吕经理，请进。”
召见我的，是一🈒个四十来岁的男子，看起来威严赫赫，浑身透着🃝😱一种富态和🈒绅士感。我看到他的办公桌前摆着工作牌，上面写着科长韩大庆。
“吕夏🐐⚩🔂，知道为什么把你召来总部吗？”韩🕱🍛🈱大庆看看我，捧着手抵在下巴上问。
我闻言🐐⚩🔂一怔，心想不🐷🄠⚡是吴老狗硬要拽我来的吗？为此我连终身大事都给耽误了。
但后来一想，这种年会🏙又不是大人们赶饭局，可以随便带个孩子去蹭饭。
也就是说，我来总部是上层的安排，吴老狗只是见缝插针🚘📩的说了句顺水推舟的话。
见我茫然甚至拘谨，韩大🝪庆朝我挥了挥手，示意我坐下来。
“你们以前的郑经理被举报涉污，总部这边很重视，也证实以往的管理体系存在很大漏🅯洞。所以总部决定，以肥市为试点，进行人事变革。也就是说，以后不会再有市级总经理这个衔职。”
我似懂非😃⚔👃懂的点着头，半天也屡不清他的这番话
“没有总经理？那……”
“职权分化，由总部直辖管😶理”见我迷惑，韩大庆解释道。
我这才点了点头，好像理清了一点头绪。
“也就是说，以后只有部门分🟒🜡管，🃌没有区管。”
“是这样的。”韩大庆恳首微🟒🜡笑，投射过来欣赏的目光“但区域还是要有领头羊的，否则难以凝聚。我们👼🎉的方案是人事部分化，分层管理。”