叶无缺他对方茴安慰着：“方茴，你不要这么紧张好不好？之前你不是🚫🖔💗说了吗，策划部已经有了很大的改善了，现在你就🜣安心的就是检验、去🗱🟘验收好了。”
就算退一万步来讲，策划部整改的效果并不是很好，但还是方茴还是留了一手的。方茴毕竟已经进行了方案的设计，已经进行了这些📖🚹整改方案的规🛂🙦🌩划了。🃴⚚
就算最后策划部🞍💹🖴的整改效果不是很好，那么按照他的这些计划，肯定是能够做出进一步的解决方法的。
方茴他真的是没必要这么紧张的，但是方茴听到叶无缺这么讲，他越想越觉得担心。🏇🗺♈
他觉得，如果说的话策划部⛑没有🎾🖮🖃按照之前他所看到的那样进行整改🞧🖢🔓的话，他一定会觉得非常的失望的。
他本意就不想打散策划部，希望给给策划部一次机会的，🎽🖥策划部如果能🚫🖔💗够好好的抓住这一次机会的话还好。
如果不能够🀽🂎好好的抓住这一次机🎾🖮🖃会进行整改的话🈹🃌，那么他们策划部的结局一定不会太好，一定会朝着最不好的方向发展的。
如果策划部这⚉🏦一次他们只不过是坚持了一会儿，然后就像之前那样那么的散⛵漫，那么的不想工🅎作的话，方茴会非常伤心的。
方茴虽然之前对策划部非常的失望，在策划部实习的那🌘么一两天里，真的是觉得策划部真的是有太多的错误，太多的问题了。
但是还是想给策划部一个机会的！现在他真的是害怕看到策划部没有改变，害怕看到他们那样一副懒洋洋的🀙☶样子的🙙。
他就对叶无🀽🂎缺说道：“希望越大，失望越大，我给策划部的希望真的是非常大的，毕竟让各个部门在一个星期之内进行内部整改，也是故意要给策划部一次机会的。”
这个事情就算方茴不说，叶无缺当然也是能够猜到的，叶无缺也知道，方茴之所以会给一个星期让这各个部门在内部自行进🚱🗏行整改。
最主要的还是要给策划部一次机会，毕竟如果说让他来进行整改的话，那么就是一个比较大的动作🀙☸了。
毕竟让公司🀽🂎层面进行整改和⛑让各个部门之间自行整改是完全不一样的，效果也是非常不一样的。
如果是他们自己整改的话，或许可以不记他们的过失，不记他们的过错，但是如果是公司方面进行插手、进行管🌌♖🈝理的话，那么压🁰力肯定是非常大。
“可是你不是已经把策划部的部长和副部长撤职了吗？一直以来，让策划部变⛚🚽得不好的人，🎉🏏不就是他🇭🛴们的部长和副部长吗？现在他们的部长和副部长已经撤职了，你怕什么？”
方茴听到叶无缺这么说，他就突然想到，对啊，他已经把策划⛍🙇部的部长和部副部长撤职了，已经把策划部的部长和副部长炒鱿鱼了。
应该不会有什么人来压迫着他们了吧！可是那⛞🛥方茴他只是开心的一下子，他又觉⚨得非常的担心。