几年前派出去的人，现在基本上都回来了，而且都能独当一面。相比劳苦功高的孙晓光、黄丽安、魏华铭等第一批研发主管，他们这一批水平更高🁱、视野更开阔，所要研究的课题也更难。
想到当时因为资金不够、底气不足，只能先后派出几十个精英，同时又大多集中在电气工程和自动化领域，🝞章程就感觉非常遗憾。如果那时候能够狠一下心，多派一些人，涉及的🕄面更广一些，那技术应用学部和实验中心的形势肯定会比现在更好。
老朋🖄🐁友们都在工作，也都知道他回来了，甚🃁🔵🅂至约好了晚上聚🀘一聚。
章程没必要像在集团总部时那样，一个办公室🁘一个办公室的打招呼，在殷朋军的陪同下直接赶到老实验车间，看望为nb医疗⚔👉立下汗马功劳的医疗ct研发团队。
“……这枚美国总统自由勋章，我感觉挂🝗在实验楼大厅最合适，因为它属于🏈😆⚳大家的。另外这个荣誉很特殊，至于特殊在哪里，大家心里都明白。”
江明清总工程师从未像今天这么高兴过，接过勋章看了一眼，意💼味深长地说道：“各位，美国佬终于认错了，这说明之前保密措施非常有必要。如果动不动就发表什么论文，开什么专家评审会，🇼咱们能像现在这么扬眉吐气？
当着章工面，我再强调一次，技术应用不是基础研究，不能有了点眉目就往外捅。别的团队我管不着，但在我的医疗影像诊断技术研发团队里，谁要是做出⚎🐎⚙有损团队利益的事，🐳那就别怪我不讲情面。”
保密是进入技术应用学部和实验中心之前必须上的第一课，要当着学部委员、实验中心主任、招募他们的“🝞老🄀🝫🎊板”和实验室律师面签订保密协议。
一旦违反保密协议，🖅🐒⚺不仅会被解聘、解雇，还要被追究法律责任。
上个月就有两个以实验员身份进来的研🃏🖴🖲究生，因为未经💓👗🈻允许在国内学术期刊上发表了一篇电气自动化控制方面的论文，泄露了实验室在智能电网研究上的进展而被劝退。
这是原则性问题，医疗影像诊断技🛪🟋术🟅🚰团队成员比谁都清楚保密的重要性。
总工程师的话音刚落。一个同样来自安东工学院的研究生便举手道：“章工、江老师。保密是最基本的。如果连这点职业道♒🇴德都没有，那还搞什么研究？您二位尽管放心，我们是老团队，不会出那样的问题。”
他们的确是老团队，只不过名字由之前的医疗ct团队变成了现在的医疗影像诊断🐘技术团队。所研究的对象也不仅仅再是医疗ct，而是扩大至核磁共振🚛🔉⚛仪、数字彩超等与医疗影像诊断⛆😋有关的设备。
章程满意的点点头，循循善诱地说道：“正如这位同事所说，保密是最基本的职业道德。大家都是成年人，都是医疗影像诊断技术研🈦🀢究领域的精英，我不想在这个⛤问题上多说。我要说的是，‘深眸-100’和‘深眸-200’的产业化，正式打响了医疗影像诊断技术尤其医疗ct技术之战！
大家都清📸楚，我们在扫描和成像技术上的优势只是暂时的，竞争对手不仅很快能够赶上，甚至可以超越。八层扫描、十六层扫描、三十二层扫描、六十四层扫描、一百二十八层扫描……听上去遥不可及，但随着科学技术日新月异的发展，我相信在十五年内都能够实现。
竞争是残📸酷的。谁落后谁就会被淘汰，nb医疗把60%📴🟁🚎的利润全部投入进研发。就是基于未来考虑。所以高兴归高兴，但不能没有危机感，要知道对手比我们想象中得还要强大🕄，他们拥有比我们更雄厚的人力、财力和研发资源。”
医疗ct机正式推向市场的前一天，江明清总工程师就意识到这才刚开始，他一边🐘环视着几十位老同事和今年刚进入团队近百位新同事，深以为然地说道：“各位，章工并没有危言耸听，nb医疗投入那么多研发经费，我就要为nb医疗负🝽责🀚，决不能躺在功劳簿上吃老本，否则后果将不堪设想。”
“好啦，话题有🆖🏤些沉重，我们说点轻松点的。”