卖大米卖了小半年。
借着这🁣次机会，吴骏感觉也到了企业转型升⚥级的时候了。
原🜩🄱🁓材料供应，永远没有深加工来钱多，来钱快。
而且🀵🁌，就社会贡献来说，🞸😸深加工带来的📑🚆社会价值也远远大于原材料供应。
当前【资源大亨】游戏内的产⛀能🗎🚣为100吨⚥每天。
和鸿运大米业务相关的四家专卖店的店员，送货司机加上库房工人，再加网销部的员工，公司总部的文职人🌺🄊🟆员。
围绕鸿运大米的🎮业务，🏅🗬🞯骏亨商贸有限公司提供了一百多个工作🔲岗位。
其中，一些男员工大多都是家里的顶梁柱。
也可以说，骏🞟亨商贸有🏅🗬🞯限公司间接地养活了上百👼个家庭。
如果把这100吨大米进行深加工，所需要的员工数🐕⛕🚒量，肯定成倍增长。
可以🀵🁌创造出更🞟多的工作岗位，给更多的家庭带来增收🐕⛕🚒，实现更大的社会价值。
而🜩🄱🁓且🀵🁌，鸿运大米的业务团队，可以直接转型为白酒销售团队，不会涉及到裁员下岗的问题。
吴骏问徐树材“徐叔，三十条生产线需要多少工👼人能运转开？”
徐树材🁣神情激动地👲🌳说“最少得600人左右……”
吴骏心里算🍺🍌🆨了一笔账，实习期一名工人的工资是3000块，加上各种保险，下来要将近4000块钱。
600人的🍺🍌🆨话，一👲🌳个月的工资，也就240万左右，小钱。🏞🛋
吴🜩🄱🁓骏说“先招1000人，等30条新的生产线正常运转后，产能还要继续增加，多出的人就当预备役了。”
“1000人……”徐树材傻眼了。