果然，屋顶上站着一个老头，一半身子已经出了护栏，随时都可能一松手就掉下来🃁。
谈判专家已经在上面。
看来，老头子固执得很，基本上没有多🖋👂少🚼回旋🙑余地。
刘牧樵申请上去参加谈判，上面的谈判专家对老院长说了，刘牧♴🌦🁗樵想见他。
谁知，意料之🗚🜏外的是，谈判专家才说完，老院长差不多就要跳下来了，激动得不⚋🏹🟁得了。
“我不见！我不见！🃇🕮🌿我讨厌安泰医🐶院🇹的任何一个人！”
这就束手无策了，连见刘牧樵一面都这🖋👂么反应强烈，那还怎么进行下去？
要让他平静下来，唯一的🃈🕴就是答应他🇹的条件。
问题是，谈判专家说了，领导会考虑他的意🔘🀹见，他还是坚持，说这是敷衍他，说这是缓兵之计。
谈判专家最后干脆说：“领导已经答应了，你的所有条件都🄑答应了！”
“我不信！你们骗我的。”
老院长今年76岁了，曾经在二医🐶院干了40多年工作，对医院情深义重，即使退休了，还非常关心医院。
老院长名叫张曦，50多年前读完大专，被🔘🀹分配到了二医院，那个时候市二医院才🃁50多人，床位是6🍥0张。
在计划经济时期，二医院同样是吃着大锅饭，日子就和普通国家工作人员一样，日子过得很安逸。
后来改革了，开放了，员工干多干少有区别了，医院除了发工资之外，可以发奖金🃁了。
这个时👲🌶🃦候，张曦上位，先做了几年业务院长，后来就扶正做了院长，他是一个很开拓的人，领导全体员工加油干，在他手里，员工从200多人变成了400多人，员工的工资除外，还能拿到与工资差不多的奖金。
这个成绩非常不得了，二医院的业务比市一医院还好，仅次于安泰医院🞚🔯水平。
那几年，张曦院长也名声大振，👚被市里评为先进工作🝎🍙者♜，全市优秀院长。