因为从年龄上看，赵寅是最优潜力🕧🟁的，何国军和李天龙、周文阳年龄都比李枫要大，作为集团后备干部梯队，李枫必须要培养一批与自己年龄相仿的中坚力量，其中赵☯🂼寅无疑是最突出的代表。
以赵寅的工作能力，目🔯前还不能胜任集团的副总裁，但是当上一个分公司的领导者还是完可以的。
不过现在赵寅要上大学，不可能专心发展集团业务，所以李枫目前的安排⚶🕷🎎，能让他做到学业与事业兼顾，在确保能顺利念完大🃳🛴☽学的情况下，还能在事业上有所发展。
同时，李枫让赵寅去开拓视频网站业务，也🝏🏊是在给赵寅积累资本。
现在的新梦想集团已经不比从前，随🎷着人员队伍的日益扩大，已经呈现出卧虎藏龙的局面，内部大量中层力量，其实都是非常优秀的人才，如果要让赵寅在集团内部获☯🂼得足够的地位，那么就必须要他作出一🅲些新的业绩。
之🗷☭前开拓优团网，就是赵寅的一个不错的履历。不过团购业务毕竟在电商业务中居于次要地位，优团网目前的交易总量在整个电商交易体系中，只有5%左右，而且近期上升空间也不算大，所以李枫让赵寅暂时放掉优团网，转而去开拓新的领域，也是为了赵寅在新的领域有所建树，能在集团中获得更高的地位。
等到赵寅从大学毕业之后，李枫就可以给他安排更高的职位，甚至能让他跻身集团副总裁的位置。但是在这之前，赵寅必须要做好充分的准备，一方面是要继续开创新的业务领域，另一方🂨👔面也要加强各类🀾🏯业务知识的学习，不断🎣提升自己的水平。
从目前集团的高层架构来看😼🆫，李枫真正能信任的人并不多，何国军的作用最突出，周文阳比较稳当，而李天龙最活跃，每个人都有每个人的🖽特🕋🈁🞩点，不过从本质上来说，还没有人能够得到李枫的完信任。
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