卖大米卖了小半年。
借着这次机会，吴骏感觉也到了企业转型升级🅃🜯的时候了。
原材料供应，永远⛎🙒没有深加工来钱多，来钱快。🎔🎔
而且，就社会贡献来说，深加工带来的社会价值也远远大于原材料供应🎨📨。
当前【资🄿🃗🗺源大亨】游戏内的产能为100吨每天🎔。
和鸿运大米业务相关的四家专卖店的⚺店员，送货司机加☺🄠⚡上库房工人，再加网销部的员工，公司总部的文职人员。
围绕🟆🚻鸿运大米的业务，骏亨商贸有限公🈣⛮🝭司提供了一百多个工作岗位。
其中，一些男员工大多都是家里的顶梁柱。
也可以说，骏亨商贸有限公😹🆕司间接地养活了上百个家庭。
如果把这100吨大米进行深加工，⚺所需要的员工数量，肯定成倍增长。
可以创造出更多的工作🍦🏤岗位，给更多的家庭带来🎔增收，实现更大的社会价值。
而且，鸿运大米的业务团队，可以直接转型为白酒销售团🚠🔯队，不会涉及到裁员🝵下岗的问题。
吴骏问徐树材“徐叔，三十条生产🝧线需要多少工人😝能运转开？”
徐树材神情激动地说“最少得600人🈣⛮🝭左🚽😻右……”
吴骏心里算了一笔账🙈，实习期一⚟💭名工人的工资是3000块，加上各种保险，下来要将近4000块钱。
600人的话，一个月的工资，也就240🂽🔐⛛万左右，小钱。🈸🃅🕕
吴骏说“先招10⛎🙒00人，等30条新的生产线正常运转后，产能还要继续增加，多出的🂊🍂🅔人就当预备役了。”
“1000人……”徐树材傻眼了。