臭鼬制造工厂的麻烦还是被媒体发现了。
先是《科技报》对事件进行了🝅🈯含糊不清的报道，接着大大小小的媒体就像闻到花香的蜜蜂般冲了上来。
对此李子涛一点也不感到意外，这🐧件事涉及到七八百人😿，还有🌣警察在制造厂出没，从里面带走两人……
一家大型军方合作商企业内部出现‘黑恶’性质势力，在外界解读来看🀢⚂无疑是一桩丑闻。
幸好不是在♀🅒🆀网络信息大爆炸时代，否则无需任何人的推波助澜，臭鼬都将面临天大的麻烦。
现在也同样不好过，在♱🌐♴新闻爆出的第一时间，臭鼬的总工程师凯利约翰逊和霍德华修斯就接受了《洛杉矶⛨时报》的采访。
两人就此事代表臭鼬进行了一系列的发言，对员工的法律意识普💐及，加强防范🁦，工资支票发放时间改为周一，等🖌👌等……
但是决口不提管理层方面的疏忽和漏洞，因为在这个时候，🅾他们无论如🀢⚂何也不能打🃁自己的脸。
而在🌺🄅🞜公司内部，管理工厂的高管和与此事有关的中层管理，还有率先带人置换支票，参☎与其中的人都遭到调查。
该解雇的解雇🛊🚨，该惩罚的惩罚🝅🈯。挂职‘总工程师，’实则更多负责行政工🞖作的约翰逊被罚一年的工资，还有全年奖金。
对外是一种态度，对内李氏集团自然有🌆其惩罚的规章和手段。罚款得来的资金也没有被收缴🉡🈶🂶到公司账户，而是拿出来放到奖金池里，到年底的时候分发给管理层和工人。
为此，因工资🛊🚨发放时间调整有点小情绪的工人们平静下来，翘首期盼的计算着过年会增加多少🔿🆗🏯奖金，内心甚至期望有更多🄉🞽的高管因此受到惩罚。
他们的期望最终还是落空，🞟内部的惩罚到约翰逊为止，其他人没有受到🀢⚂任何🞎💾🗡牵连。
但是🌺🄅🞜，臭鼬的管理层进行了大的调整。青花商会派出一整支管理团体，替代🞎💾🗡了被开除的中低层管理。
涉🌦🁒及飞机，操控机器，他们是不行。可他们并不需要做这些，而是来负责整个公司的正常运作。
也就是俗称的，外行管理内行。
这是无奈之举🛊🚨，也是必定会发生的。从底层提拔管理层上来的办法已经用过，而他们的☎表现并不理想。
是，在与员工🛊🚨的🈶🂷📜交流和相处上，他们无疑是个中高手。😿