快递行业和外卖行业采用外包的现象比较多，但也不是🆫所有企业都用。
东哥有一次接受采访说京东不允许任何一个员工做外包。把员工外包出去，一年可以省17个亿，但牺牲兄弟的保🄞⚓命钱，他良心不安。
虽然东哥的兄弟是薛定谔的😢🃁🔱兄弟，但一码归一码👽，对待基层员工方面，还是比很多企业要良心得多。
可是做良心的事就会有好报吗？
做正确的事情，就一定会🜜🃁得到一个好的结果🁺吗？
老马曾经评价京东自建🙎物流，他说这样重资产模式不利于公司发展，说京东员工太多，会把自己害死。
公司越大，平分到每一🙎位员工🍥🎿的管理成本就越高。
那时候的互联网公司都想🜜🃁轻装上路，把钱投入到生钱更快的领域，自建物流相当于把巨量的资金锁住了。
相当于两个家庭，把钱拿去帝都买房，坐等快速升值。b把🟉🛕🜋钱拿去给孩子读书，二🐴十年来钱只出不进。
二十年后b的孩子学有所成，进入了大企🜰业，获得高薪水。然而孩子成为🎞💊🐊b孩子🏭🝑的房东，每天穿着拖鞋短裤收租喝茶。
b做的是一件正确😫🄔的事，可现实中能更快速获得👽了回报。
你要做还是做b？
此时的互联网公司也是一样，他们想要快速变现，没有耐心去做一🝢件需要很长时间才获得回报的事。
在未来的🅉🄫🀢2020年，我们在大部分行业都处于世界顶端，而被人扼住喉咙的，都🐴是那些需要长期投入的行业。
例如芯片、医🖬🕫药……需要大量的时间和金钱去堆积的行业。
所以我们芯片会被人卡脖子，所🀜♑🇬以我们没有一家在世界🆫排得上名次的医药企业。
拿医药来说，作为世界第二经济体，不是我们没有钱搞医药研发，而是🂂🞮因为拿这笔钱去搞房地产，搞互联网来钱更快。
搞房地产的岳父很懂这个道理，所以一针见血地指出🛹♫问题所在。