卖大米卖了小半年。
借着这次机会，吴骏🆟🐵🄌感觉也到了企业转型升级的时候了🎢💴。
原材🚙📷料供应，永远没有深加工来钱多，🞘来钱快。
而且，就社🀳🀵会贡献来说，深加工带来的社会价值也🀾远远大于原材料供应🎙👜。
当前【资源大亨】游戏内🚵的产能为100吨每天。
和鸿运大米业务相关的四🚵家🍠专卖店的店员，送货司机加上库房工人，再加网销部的员工，公司总部的文🏬🝇🉁职人员。
围绕鸿运大米的业务，骏亨商贸有限公司提供了一百🛆多个工📻☜⛳作岗位。
其中，一些男员工大多都是家里的顶梁柱。
也可以说，骏亨商贸有限公🍠司间接地养活了上百个家庭。
如果把这100吨大米进行深加工，所需要👎的员工数量，肯定成倍增长。
可以🚙📷创造出更多的工作岗位，给更🙰🍾多的家庭带来增收，实现更大🚯🖹的社会价值。
而且，鸿运大米的业🆟🐵🄌务团队，可以直接转🗴☒型为白酒销售团队，不会涉及到裁员下岗的问题。📧
吴骏问徐树材“徐叔，三十条生产线需要多少工人能运转开？😉⛇😐”
徐树材神情激动地🇶🝁说“🙺🏝🛅最少得600人左右👎……”
吴骏心里算了一笔账，实习期一名工人的工资📕🚩🖀是3000块，加上各种保险🌭，下来要将近4000块钱。
600人的🀳🀵话，一个月🙺🏝🛅的工资，也就240万左右，小钱。
吴骏说“先招1000人，等30条新的生产线正常运转后，😉⛇😐产能还要继续🌭增🈓♟加，多出的人就当预备役了。”
“1000人……”徐树材傻眼了。