还是面试时的那一栋崴嵬高耸的商业大楼，文秘抱着一沓文件前方引路，婀娜身姿水蛇般💍划过泛着油光的地板。偌大的办公区肖静而又显得忙碌，敲打键盘的咔咔声充宿在每个角落。
“吴经理，请……”
一扇独立办公室的门前，文书手掌划过胸前，微微欠身，示意老吴进去。我站在身后伸目张望，却被文书碰了🐊一下胳膊“吕经理，请往这边走！”
我后知后觉的跟着她🚍💋，🄒心里不免有点紧张🛅🙿和迷茫。
文秘把我带到另一间办公室前🁌，敲了敲门，才🚎💑转身🁂🂿🔢对我说“吕经理，请进。”
召见我的，是一个四十来岁的男子，看起来威严赫赫，浑身透着一种富态和绅士感。我🟔看到他的办公桌前摆着工作牌，上面写着科长韩大庆。
“吕夏🚕📐，知道为什么把你召来总部吗？🁩”韩大庆看看我，捧着☵🃯🛑手抵在下巴上问。
我闻言一怔，心想不是吴老🏧狗硬要拽我来的吗？为此我连终身大事都给耽误了。
但后来一想，这种🏗🚏年会又不是大人们赶饭局，可以随便带个孩子去蹭饭。
也就是说，我来总部是上层的🁌安排，吴老狗只是见缝插针的说了句顺水推舟的话。
见我茫然甚至拘谨，韩🄒大庆朝我挥了挥手，示意我坐下来。
“你们以前的郑经理被举报涉污，总部这边很重视，也证实以往🏥的管理体系存在很大漏洞。所以总部决定，以肥市为试点，进行人事变革。也就是说，以后不会再有市级总经理这个衔职。”
我似懂非懂☁☆的点着头🚍💋，半天🏧也屡不清他的这番话
“没有总经理？那……”
“职权分化，由总部直辖管理”见我迷惑，韩大庆解释道。🛎
我这才点了点头，好像理清了一点头绪。
“也就是说，以后只有部门分管🔙🁁，没有🁩区管。”
“是这样的。”韩大庆恳首微笑，投射过来欣赏的目光“但区域还是要有领头羊的🏫🝁，否则难以☑凝聚。我们的方案是🛠人事部分化，分层管理。”