所有带着遗憾重🟇🛆🚄生🍞的人，都不是胜利者，而是带着各种各样的先天不🝎足。
成永兴的缺点就是心理承受能力较差，遇到不熟悉🔿的情况，很容易不知所措。
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在这场战役当👅🆠中。后分配来的两批干部当中，📬很是有一些人，😌⛦🜨显示出了他们自己的能力并且做出了应有的贡献。
这批人其实与工大入职的人比，能力甚至更强📬。但是由于时间原因，他们的位置🞡🕰和分到的股份，都差了不少。
大家虽然不明说，但总会觉得不公平。
成永兴🙷对此，也🟇🛆🚄是看在了心里，♠就此做出了些调整。
面对危机，光电系在对外求援的同时，内部也开始了自救。当务之急需要🞅👴把电量消耗降🙬🍜低一部分，否则大家都无法交代。这次的动静太🀢⚅大了。
回到公司，几大巨头开会，既然事情无法避免，就只有取😇⚽🖹舍。
lcd公司准备采用保高代线，弃低代线的方式。保二代和三代（即将建成的🄅🞗），停一代线。🏏🙉
部分生产线轮流拉闸，拉闸的时候也不是按时间拉，而是整天，整周的拉闸，一条线就把所有的拉🏒🙠闸指标做出来。
另外，为了🗫躲👅🆠避用电高峰，一些产线，只开夜班。🔿
总之，各种奇奇怪怪的方法，都被想到了。
而le🙷d公司则没🍞有办法取舍，只能通过集中拉闸的方式，减少损失。
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这次的大停电从根本上改变了全彩公司的战略方向。🗀
本来lcd公司一分为三，是出♠于主动防御而做出的调整。但马上🟃面临着被动的战🗳☄略调整。
全彩不得不走出冰城，走向全国。