“没事没🐿🅫事,有人给我发钱的,就不麻烦组织了。”潘👗🃴蓉笑着说。
苏凡笑了。
“只要💻🗆🙖能为我们的妇女姐妹做点事,我就很开心了♆🆇。”潘蓉道。
“我也这么想。”苏凡说道。
“真的希望我们这个社会可以到达不用刻意来保护女性权利的那一天,如果女人可以和男人一样拥有平等的地位,可以自由追求自己的梦想而不被家庭抛弃,如果真的能那样,就太好了。”潘蓉叹道。
苏凡点头,道:“是啊,不过,霍漱清和我说,很多事,特别是涉及到传统观念方面的,不能着急,得慢慢来。所以,我想,一点点来做,一点点来改变⛳🞟🕙,可能我们真的能看到那一天。就算是我们看不到,我们的女儿也可以看到。”
潘蓉点头,道:“做总🏳比不做要好,对吧!”🚥🕝
苏凡同意。
“其实,这么多年,我看到公司很多很优秀的女职员女高管,都因为结婚生育而放弃了自己的前途,或者说,公司让她们被迫放弃了事业,就真的很不舍。明明都是那么优秀的人,明明努力下去会有实现自己人生价值的机会,却为了家庭不得不放弃。”潘蓉道,“我和很多的女企业家聊过🎸,她
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</te🏵r>们也都是有这样的遗憾。比如说,有个非常喜欢的助理,工作能力特别强,相处的也很好,结果助理年纪一到,结婚了,或者生孩🖻子去了,就离开了。然后再找一个助理过来,又得适应。”
苏凡点点🐿🅫头,道:“不光是家庭的原因要让女性离开职场,很多女性自己也会在生育之后选择离开。我做过一些调研,呃,不是只在回疆,还有其他城市,发达的,不发达的,各种地方都请人做过调研,其实都☄☢🁈差不多是这样的情况。”
潘蓉微微点头。
“学前托管教育的缺失,是一个很大的原因🞨。所以,为了能让女性可以尽快重返职场,我们也得🙥🌟协调教育部门来解决这个问题,让妈妈们可以没有后顾之忧地去工作。”苏凡接着说。
“如果真的可以那样就好了。”潘蓉道,“其实我们公司也尝试过在企业内部搞这种托管🚀🐐业务,可是被教育部门查封了,因为我们企业是没有资质办这种托管班之类的。所以后来就直接在公司附近租了一个楼,向专门的教育机构购买托管服务,效果,还算可以吧!员工也算是比较安心。可是,这个服务,也只能局限在总部的员工福利,分公司就都没有了。”
“所以我们妇联和教育部门得一起解决,只🞨不过,现在整个国家的幼儿园之前的托管是个很大的🙥🌟问题,想要解决,需要一段时间。🃙😑”苏凡沉思道。
“没🏈关系,慢慢来。你还有很多的时间,从现在开始👯,慢慢做,会有改观的那一天。”潘蓉鼓励道。
苏凡点头。