指头公司，🙩🍁田俊的办公桌前，田俊推了推鼻梁上的眼镜框，认认真真地看着办公桌上电脑的屏幕。
指头公司奉行着一种开放轻松和谐的企业文化，提倡让领导和员🙳🎠工打成一片🁌🄚，因此哪怕是经理，也没有专门的办公室。大家共处一室，有什么想说的，都可以很直接地说出来。
眼镜片里倒映着屏幕上打开的文档，和文档里在🌡他的浏览下向下🙳🎠翻页的🂥文字。
田俊镜片后面的眼睛越来🐛🀡越亮，看到最后，终于忍不住击掌叫😊⛕道：“妙！妙啊！妙🂊🍆🅹啊！”
“你瞎激动个什么劲儿呢？这么吵！”
邻座的办公🙩🍁桌上有人听见田俊的叫唤，忍不🆑🎴住说道。
田俊“刷”地一下从座位上站了起来，道：🆑🎴“你们继续干活，我这里有个新游戏的思路，好像有搞头。我去找其他部门，看看能🖯🖌不能先开🏘个会，都看一看。”
“什么思路，让你这么一惊一乍的？”
部门成员们都不由好奇了起来。
田俊却神秘一笑，说道：“不可说，不可说。不过我可以先给你们透露一点消息——这个思路啊，是⛃🗰🟍路🔳安提出来的。”
“路安？”
“设计英雄也就罢了，他还能设计游戏？”
“这人到底是写歌的还是做游戏的？”
成员们都有些惊讶了起来。
而田俊却没有多说什么，把电脑里的文档打印了一份，又用U盘拷贝出来，然后再锁掉了电脑桌面，避免比人趁他不在偷窥，然后就出了办公室。
指头公司里干什么事都雷厉风行，很有效率。很快的，各部门有决策权的人们就被集中在了会议🙳🎝室🟧里，听田俊的汇报。
田🙔俊把他的U盘插在会议室里的投影设备上，将他之前看过的那一份文档投影在幕布上面，讲解起了文档里的内容：
“这份文档是路安给我的。他今天问我有没有文档里内容类似的游戏，我告诉他没有。但是他跟我提及的想⛋😲🅔法，很😧有创意，也很有🅩🆄搞头，我就多问了他一句有没有更详细的思路。之后他就把这份文档发给了我。”