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鼎东集团会议室
马东又召集高层开始一轮头脑风暴，理顺高🔩🃎🖬速发展中的集团公司面临的各种问题。
大批📕🚪量新招聘员工，对公司的归属感，认同感有待加强！如何加强🍵🌟⛻？
鼎东生态大战😺略完全依靠懒人果鲜冲锋陷阵是不是风😼🆬💬险太大了？一条腿走路目前来看效果还是不错的。
但是风险的苗头已经出现，懒人果鲜🗢🝐在鄂省出现强大竞争对手，马东估计很有可能是受到了懒💘💌🐠人😠🂳果鲜巨大成功的蝴蝶效应。
由此推算，🀨⚼🖲未来，在其他的省份，懒人果鲜将会面临越来🕮🌾越多的强力竞争对手，一条腿快速扩张的模式必🔪🃙😌须要做出改变！
“我们必须要做到未雨绸缪，市场不等人，一番懒人果鲜🕮🌾扩张受挫，我们将会面临极其被动的局面！”
马东看着笑容渐渐收敛的众多高层，🗢🝐沉声道“这段时间鼎东集🄚♰团各种业务突飞猛进，又逢🛇🚍年关，大家都想着年终奖发多少钱？备多少年货？和亲朋好友去哪里聚聚？精神松懈了，这我可以理解……”
“但是！”
马东加重了语气，他确实很不满，这帮高管拿着高工资，🕮🌾居然还没有一个女人工作积极认真！让他非😅⚦📫常的不爽！
“你们是公司高管，基层员工可以松懈，但是你们在任🕙何时候都不能松懈！🃍”
会场鸦雀无声，🌂🟡孟凯之也被批的一头雾水，啥情况啊？昨天还好好的……
他做梦都不会想到马东发飙是因为自己女人工作太🕹辛😼🆬💬苦🕙了……
“咳咳…⛻🟣🟀…马总，这个问题主要责任在我……”
孟凯之主动站了出来，虽然还没搞明白大老板🕇发火的导火索在哪里，但是他🃍觉得马大老板说的问题确实存在，而且他自己一直以来也忽视了……
极🏇🗿♳速扩张的懒人果鲜掩盖了鼎东集团很多内🔩🃎🖬在的问题，很多高层都在做着事务性的工作，忙忙碌碌，并🗯不能给公司带来多少战略性的收益。
反🏇🗿♳正有懒人🀨⚼🖲果鲜冲在前面，我们做好后勤服务就行了……