“老板，伯克德的人到了。”🈛⚨安妮推门而入。
“方案带来了吗？”李子涛伸手说道。
半天⚧📴🟂没等到文件，回头去看，安妮🃠身边的西装革履的男人正着急的在皮包里翻找着。
“找到了。🌮🏐”西装男把方案🝴🏛交给安妮，抬起手不停🌆☝⛼的擦着额头上的汗水。
“给他一📉🙂🇦杯水，坐下休息。”李子涛接过方案，指着对面的沙发说道。
“🟡谢谢boss。”工程师擦拭着汗水🃝😯🄼讪笑道。
“嗯⚧📴🟂。”李子涛哼了声，打开方案认真🃝😯🄼的看着。
让伯克德在这🃢🙚么短的时间里拿出方案，他知道有♞🉥点为难，可甲方爸爸什么时候讲过🏷🞰规矩。
想🟡要⚧📴🟂在日渐激烈的竞争市场里维持优势，伯克德必须不断进步，不能有丝毫松懈。
这一看就是两个小时，李🕡子涛心里🃠对目前的方案也有了判断：“这份方案不行，重做。”
“b⚧📴🟂oss。”工程师有🕡点惊讶，这份方案可是首席工程师和所有人，加班加点赶出来的。
怎么可能不合格？
“必须💯🕓承认🌮🏐，你们考虑的很全面，可是，唯独没有考虑到环境、人🛉员和文化等方面的综合因素。”
“这里是港江，不是美利坚或者欧洲📮，华人在工作上更积极，更愿意吃苦，只要能让他们🅺得到足够🍾的酬劳。
另外，机械方🃢🙚面过于简洁化，要更🃠加的具体，适合当地人操作，🕣还有……”
李子涛一连指出🗍🚒几个🆧👻问题，都是🏓🙦工程师忽略掉的。
伯🟡克德现在可以说是名满全球，如日中天，李子涛却从这份方案里，看到了傲🔰慢和🏷🞰衰落的信号。
“另外，告诉🃢🙚斯坦📣🜭·曼哈顿，如果他以为自己已经有了能够⛤🜓🁮傲慢的资格，伯克德将很快被市场淘汰。”