他现在的实力已经恢复到百分之30左右，完全异于常人😦。
可自己团队里这些🀺🁳人可不是超人，压根就没法陪着自己轮台转。
简单来说，他一口气连续半个月不怎么休息都没事，这📺☕些家伙就不行了。
可问题来了，即便钟副院💏长对他青睐有加，自🐐己的学术地位也在不🖉🐳断突飞猛进，可市医院总归只是一个市医院。
像方小悦这样的固定医疗团队已经算是很先进的做法了，但如果将人数增加一倍，两倍的话，市医院里的非⛆😍议还是会很多的。
没法，人类就这样，患不均的风气在什么地方🐐，什么时候都存在。
毕竟，如果方小悦的团队💏再扩大的话，将科室主🄄任至于何😦地？
就算是钟副院长，在他还没有当上🃧院长之前，也是需要考虑很多东西的，总不可能将市医院的架子给折腾散掉吧？
要知道，市医院里的科室主任，副🃧高们已经对方小悦不太爽了。🏗🚍
没法，换成是谁，自己的病床上一天到晚都躺着别人的病😦人，♤心里都🝡不会舒服的。
钟副院长也是从基层上🔏来的领导，🃧不可能不考虑这些问📺☕题。
再说了，如果那些科室主任辞职不干，方小悦也不可能顶上去将所有的科室主任给兼职💈了。
就在方小悦坐在办公室里考虑这个问题的时候🐐，钟副院长那标志性的哈哈大笑就在办公💈室外响了起来。
方小悦现在对那位钟副院长还是很熟悉了，每当这种笑声响起的时候，就意味着有客🝧🍥人在他的陪同下过来了。
因而他当即就🉣从老板椅上坐正，拿出一本医学周刊🆖🏟🛔看🝭🎖了起来。
没法，现在没病人，又不出诊，坐在办公🈒室里总得🆖🏟🛔抓个东西看看🏗🚍，免得败坏了在外人面前的形象。
天气已经有些炎热了，办公室里的吊扇吱嘎吱嘎的转着，将风从头顶送🄆下。
穿⚚💀着一身白衬🉣衣的钟副院长陪同着一名五十多岁的医生走了进来。