一年之计在于春
三月，万物复🆕🏝苏，时髦的小姑凉们已经迫不及待的穿🕓上了短裙，但是上衣还裹着羽绒服，看着都嫌冷……
马东欣赏完别人家的风景，突然发现无数双躲躲闪闪的眼神也在向自己瞟来……🚙📶不对，🁮🉇准确的说是朝着邵雅菲的……
我靠，亏大了！
这完全不是一个档次的风景嘛！
见邵雅菲也一脸玩微的盯着自己，马⛍🙊🈰东暗叫不好，陪女朋友逛街看别人家妹子可是大忌！
还好他沉着冷🆕🏝静，眼珠子一转，充满了求知欲道“你们这种穿衣风📾☵格是什么时候开始流行的？”🔦🂹
“你还有心思想这种事，公司的事我都快愁死了……”，🍰对于马东的日常不正经，邵雅菲忍不住翻了个白眼。
懒人果鲜的扩张步伐♮🝖已经停滞了将近一个月，这🂈🌸期间他们把所有的精力都用在了苦练内功上面。
具体🂀🜱来说就是开源节流，🅎以人为本，谋而后定💁🎻🖖
前期门店扩张太快，懒人果鲜的进货渠道已经难以满足需要，不是📾☵数量跟不上，就是质量不过关，最可恶的居然还有供货商偷偷摸摸搭上家海集团这条线，反过来用“货源不足”的理由要挟懒人果鲜涨🅖🆠🐿价！
另外人员流失问题一直⛕没能有效解😆⚯决，很多小年轻干几个月就拍拍屁股走人🏐，嫌累，嫌工资低，还是在家养老比较舒服……
如果只是这懒坯子走了也无所谓，三条腿的蛤💁🎻🖖蟆不好🕓找，两条腿的活人一抓一大把，🜈⛰但是“店长级”骨干留不住的情况就很恶劣了！
店长一离职，直接的后果就是门店短期混乱和这方面服务下降🙑，客户投诉增🏐加……
这就导致了懒人果鲜的招聘活动就😆⚯从来没停过，一直在招聘，却一直不够用！🂫👰
这一切的不利因素，再加上跨📨省⚪🔌作战人生地不熟的，懒人果鲜在外省门店的🏐单产一直不理想，严重拖了省内门店的后腿……
“怎么？内部的问题还没捋顺吗？”
在子公司管理上，马东一向只关注大方😅向问题，细节关心的真不多。🂥🐼