快递行业和外卖行业采🕼用外包的现象比🝔🕇较多，但也不是所有企🚠业都用。
东哥🙓🌬有一次接受采访说京东不允许任何一个🐳🜤员工做外包。把员工外包出去，一年可以省17个亿，但牺牲兄弟🁴的保命钱，他良心不安。
虽然东哥的兄弟是薛定谔的兄⛑弟，但一码归一码，对待基层员工方面🅋🅄，还是比很多企业要良心得多。
可是做良心的事就会有好报吗？
做正确🇦🚯的事情👏🇵，就一定会得到一个好的结🌓果吗？
老马曾经🁂评价京东自建物流，他说这样重资产模式不利于公司发展，说京东员工太多，会把自己害死。
公司越大，平分到每一位员工的管理成🝔🕇本就越高。
那时候的互联网公司都🕼想轻装上路，把钱投入到生钱更快的领域，自建物流相当于把🅡🟅巨量的资金锁住了。
相当于两个家庭，把钱拿去帝都买房，坐等快速升🍕🇽🞃值。b把钱拿去给孩子读书，二十年来钱只出不进。
二十年🇦🚯后b的孩子学有所成，进入了大企业，获得高薪水。然而孩子成为b孩子的房东，每天穿着拖鞋短裤收租喝茶。
b做的是一件正确的🆉🍯事，可现实中😯🄻能更快速获得了回报。
你要做还是做b？
此时🙓🌬的互联网公司也是一样，他们想要快速🐳🜤变现，没有耐心去做一件需要很长时间才获得回报的事。
在未来的2020年，我们在大部分行业都处🚃于世界顶端，而被人扼🅋🅄住喉咙的，🃧🚍💄都是那些需要长期投入的行业。
例如芯片、医药…😤🃒…🆉🍯需要大量的时间和金钱去堆积的行业。
所以我们芯片会被😤🃒人卡脖子，所以我们没有🐳🜤一家在世界排得上名次的医药企业。
拿医药来说，作为世界第二经济体，不是我们没有钱搞医药📾☸🄎研发，而是因为拿这笔钱去搞房地产，搞互🆅联网来钱更快。
搞房地产的岳父很懂这个道理⛑，所以一针见血地指出问题所在。