“准备的怎么样？”梁主任走进来。
“只来得及写了一个大纲，您看行吗？”
梁主任粗略浏览了一遍，颇感意外，“观点倒是挺新颖，还是日本的⚘👩管理🀠♷🍀方法，你是从哪看来的？🗑”
这个日本人的名字有点生，不会🔂♘🈩是胡诌的吧？
梁主任扫了杨东升一眼。
“书店一本书上看到的，您可🄛以去新华书店，找关于京瓷的书，上面肯定有他。”
梁主任这才点点头，“🁺🕚再充实充实，马上就到你了！”
九🖉🐱🃪十年代，正是日本被神化的最厉害的时期，公知掌握舆论阵地，日本儿童体能被🔅吹得堪比特种部队，鸡汤文满天飞。
连煤炭工业局都有日本人的铁粉。
“救命啊，杀人了……”这时窗外忽然传来一阵吵嚷声，只见一个中年男人正在追打一名妇🇨🛉女。
妇女被🍣打的鼻血横⚤流，头发散乱，叫的跟杀猪一样，男的紧追不放，两人一阵风似的从窗口跑过。
被打🂻📻☞的妇女不是签到处那娘们吗？一个办事员嚣张的二五八万似🅺的，⚘👩活该被打！
不过打人这哥🚴们也忒彪悍了，在市政府大院打市政府💉的人，我敬你是条汉子！为你点赞，祝你好运。
“到你了！”梁主任再次走进屋。
杨东🂻📻☞升走上演讲席，台下的人有点多，也不👤🔩知道能不能唬住他们。
杨🖉🐱🃪东升定了定神，轻咳了一声，“在发言之前，我先向大家介绍一种生物——阿⛋😵🅳米巴🌄虫。阿米巴虫是一种非常小的生物，小到多少呢？一个细胞。”
“1959年稻盛和夫创办☘⛓🙿了京都陶瓷株式会社，当公司发展到100人以上时，稻盛和夫深感力不从心，于是他把公司细分成一个个小集体，并⛍委以经营重任，从而诞生了阿米巴管理模式。”
“虽然稻盛和夫没有索尼的盛田昭夫和松🄪⛽☔下的松下幸之助出名，但是我认为，在⛋😵🅳管理上，稻盛和夫要比盛🍙田昭夫、松下幸之助高出一个等级。”