焦木忽然站起来，打破了两人近距离的尴尬，假笑了下小声⛀🗔问：“是我师父太聪明么？🛦🞬”
安嘉和见🀢状难掩尴尬，站起身来皮笑肉不笑地回道：“可不⛀🗔是么🐠，她顶顶聪明呢。”
白浮羽从财务部出来，站在办公室门口向里看，瞧见他和安⛀🗔嘉🟒🜤🄆和喜笑颜开地不🂏🍷🌭知道在聊什么。
“戴维！🀢”白浮羽在😮🄮门♇🆕口喊了一声，示意他该去培训了。
后面的培训基本上都😮🄮不是白浮羽做了，所以主持完了以后就早早回到⚔工位。出🂏🍷🌭来之前还叮嘱焦木，让他看着点培训情况，拍拍照留点材料。
回来以后，她就立刻开始做离职人员的材料。虽然办公室有专门的人事专员，但那🝵都只管办手🛑🛩🟃续而已。
上个月⚟💩那段时间她恰好有事儿出差，所以🆘🏷根本不在公司，也没经历整个事件。听说整组人过来递🛃🙫了辞职报告，当时场面极为壮观。
这个月手续都办完了，尘埃落定。可是工作还🗼没完成，谁让之前没有专门负责这块的人，现在就莫名都🟌🛲☫加在了自🉆🅈己头上。
白浮羽拿出手机打了个电话，然后到走廊去打电话🗎🚞。
“喂，是阿诺么？是我，佐伊。”
电🞋💧话那端的人显然不是很耐烦：“什么事儿？交接我都做好了。”
“没有，因为上个月我不在，我就是问问你们离⚩职是什么原因？”
“原因？”阿诺冷笑了下，🟊“没有原因，而且不是我🝰🎶们离职，是我离职。我们不是一起的。”
“你是嫌工资低？还😮🄮是觉得咱们集团有什么问题？我作为人资需要了解🞹🙂一下💽🗙🜆。”白浮羽沉着脸盯着自己的脚尖。
“我没什🀢么不满，就是不想干了。行了，还有事儿回聊吧。”
还没等白浮羽说话，那段就把电话挂断了。
离职手续都办完了才做离职面谈，有的能敷衍你两句，还有的就🐠像这样根本不配合。
但是必须要做一些工作，不🟊可能因为知🜬道大概率的结果☏⚄🎺就放弃不做。